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    “窮則獨善其身，達則兼濟天下”，這是我在學校的時候很喜歡的一句話，當時甚至把這句話當做了自己的座右銘，我想這也是很多人的做人做事的目標吧！從學校畢業(yè)了這么多年，自己在職場中也經(jīng)常會用這句話來激勵自己，但總是認為自己無論在“財力”和“才學”上都還是屬于“窮”的一類，所以只想自己的分內(nèi)事。畢竟在這個世界上，能做到后面一句的人真的是“鳳毛麟角”，絕大數(shù)人能做到前半句就已很難得了，所以很多人往往會把“獨善其身”作為自己在職場中的行為準則，往往就把自己孤立在一個封閉的環(huán)境里，多年過去，始終都沒有走出自己給自己設置的“囚籠”。有一次在電影中聽某位英雄人物說過，能力有多大，責任就有多大。同樣，煩惱和困惑也會同比例的比別人多很多。
      在職場中，我們身邊經(jīng)常就出現(xiàn)這樣的人，一開始出于公心，承擔起本不屬于他的責任，但往往就會遇到很多阻力和煩惱，到后由初的“雄心萬丈”變?yōu)榱?ldquo;獨善其身”。其實我們身處在一個團隊中間，每個團隊伙伴承擔的責任從本質(zhì)上都是一樣的，因為團隊是大家的團隊而不是某一個人的。“窮人”與“達人”不在于外表物質(zhì)，而在于自己是否一顆勇于承擔責任的內(nèi)心。外部的煩惱固然存在，但這也可以作為強大內(nèi)心的“增強劑”，是自己在成為職場達人的道路上越來越好。