【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】11月28日，鋼研納克(300797)公告稱，公司于2024年11月28日召開了第三屆董事會第三次會議和第三屆監(jiān)事會第三次會議，審議通過了《關于回購注銷部分股權激勵對象已獲授但尚未解鎖的限制性股票的議案》。鑒于預留授予激勵對象中1名激勵對象因集團調(diào)動與公司解除勞動關系，公司擬將其已獲授但尚未解除限售的限制性股票共計7.5萬股進行回購注銷。
 

回購后公司股本結構的變動情況
 

　　2024年8月27日，鋼研納克披露了《關于部分限制性股票回購注銷完成的公告》，預留授予激勵對象中1名激勵對象因集團調(diào)動與公司解除勞動關系，本次回購預留授予激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票合計75,000股。經(jīng)中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司審核確認，公司本次部分限制性股票回購注銷事宜已于2024年8月27日辦理完成，公司股份總數(shù)由383,175,000股變更為383,100,000股。
 

　　根據(jù)《激勵計劃》“第十三章公司及激勵對象發(fā)生異動的處理之二、激勵對象個人情況發(fā)生變化”的規(guī)定：“(二)股權激勵對象因集團調(diào)動、免職、退休、死亡、喪失民事行為能力等客觀原因與企業(yè)解除或者終止勞動關系時，授予激勵對象的限制性股票當年已達到可解除限售時間限制和業(yè)績考核條件的，可解除限售的部分可在離職之日起的半年內(nèi)解除限售，尚未達到可解除限售時間限制和業(yè)績考核條件的不再解除限售，公司按照授予價格回購注銷，并支付銀行同期存款利息，已解除限售的限制性股票不作變更。”
 

　　鑒于預留授予激勵對象中1名激勵對象因集團調(diào)動與公司解除勞動關系，故公司擬回購注銷上述激勵對象已獲授但尚未解除限售的50,000股(調(diào)整前)限制性股票。
 

　　公司2022年年度權益分派方案為：以公司現(xiàn)有總股本255,450,000股為基數(shù)，向全體股東每10股派1.34元人民幣現(xiàn)金。同時，以資本公積金向全體股東每10股轉增5股。
 

　　鑒于上述權益分派方案已實施完畢，依據(jù)公司首期限制性股票激勵計劃相關規(guī)定，對回購數(shù)量需進行相應調(diào)整。經(jīng)調(diào)整后，本次股票回購數(shù)量為75,000股。
 

　　根據(jù)《激勵計劃》的相關規(guī)定，預留授予激勵對象中1名激勵對象因集團調(diào)動與公司解除勞動關系，公司將對其已獲授但尚未解除限售的部分限制性股票以授予價格回購注銷，并支付銀行同期存款利息。
 

　　本次激勵計劃預留授予限制性股票授予價格為8.89元/股(調(diào)整前)，鑒于2022年及2023年年度權益分派方案已實施完畢，依據(jù)公司首期限制性股票激勵計劃相關規(guī)定，對回購價格進行相應調(diào)整并支付銀行同期存款利息。經(jīng)調(diào)整后，本次股票回購價格為5.7373元/股，并支付銀行同期存款利息，實際支付的每股回購價款為5.8779元/股。
 

　　鋼研納克表示，本次回購注銷部分限制性股票事項不會影響公司限制性股票激勵計劃的實施；本次回購注銷限制性股票事項而失效的權益數(shù)量將根據(jù)授予日確定的公允價值進行年度費用攤銷的調(diào)整，不會對公司的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生實質(zhì)性影響。不會導致公司控股股東及實際控制人發(fā)生變化，公司股權分布仍具備上市條件。公司限制性股票激勵計劃將繼續(xù)按照《上市公司股權激勵管理辦法》及公司股權激勵計劃等相關規(guī)定的要求執(zhí)行，公司管理團隊將繼續(xù)認真履行工作職責，為股東創(chuàng)造價值。
 

　　11月27日，鋼研納克披露投資者關系活動記錄表顯示，公司是專業(yè)從事金屬材料檢測技術的研究、開發(fā)和應用的創(chuàng)新型企業(yè)，主要服務或產(chǎn)品包括第三方檢測服務、檢測分析儀器、標準物質(zhì)/標準樣品、能力驗證服務、腐蝕防護工程與產(chǎn)品，以及其他檢測延伸服務。公司近年來主要圍繞檢測業(yè)務存在實驗室服務半徑的行業(yè)特點，在全國范圍內(nèi)推進區(qū)域布局的發(fā)展，未來公司將繼續(xù)根據(jù)市場環(huán)境和發(fā)展規(guī)劃，進一步推進公司全國布局。公司是金屬材料檢測領域的頭部單位，業(yè)務主要集中在以高溫合金為主的高性能金屬材料，檢測高溫合金等高端金屬材料業(yè)務約占公司整個金屬檢測業(yè)務的70%。