【儀表網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】4月19日，鋼研納克檢測技術(shù)股份有限公司(證券代碼：300797 證券簡稱：鋼研納克)披露關(guān)于2024年度董監(jiān)高薪酬與津貼的公告。
2024年4月17日召開的第二屆薪酬與考核委員會(huì)第十次會(huì)議及第二屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于<鋼研納克檢測技術(shù)股份有限公司非獨(dú)立董事、監(jiān)事及高級管理人員2024年度薪酬與考核方案>的議案》與《關(guān)于<鋼研納克檢測技術(shù)股份有限公司獨(dú)立董事2024年度津貼標(biāo)準(zhǔn)方案>的議案》。
一、鋼研納克檢測技術(shù)股份有限公司非獨(dú)立董事、監(jiān)事及高級管理人員2024年度薪酬與考核方案
(一)公司非獨(dú)立董事、監(jiān)事及高級管理人員實(shí)行年薪制,由基本年薪和績效年薪構(gòu)成:
1、非獨(dú)立董事
公司非獨(dú)立董事，若其同時(shí)擔(dān)任公司高級管理人員或其他職務(wù)的，該董事按照高級管理人員薪酬政策或者其他職務(wù)相應(yīng)的薪酬政策領(lǐng)取薪酬，公司不再另行支付其董事薪酬；若其未在公司擔(dān)任董事以外的其他職務(wù)，該董事不在公司領(lǐng)取薪酬或津貼。
2、監(jiān)事
(1)公司監(jiān)事，若其同時(shí)擔(dān)任公司其他職務(wù)的，按其在公司擔(dān)任實(shí)際工作崗位的薪酬政策領(lǐng)取薪酬，公司不再另行支付其監(jiān)事薪酬；
(2)公司監(jiān)事，若其未在公司擔(dān)任監(jiān)事以外的其他職務(wù)，不在公司領(lǐng)取薪酬或津貼。
3、公司高級管理人員
(1)公司高級管理人員2024年度基本年薪，按2023年度標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)，列入公司2024年度當(dāng)期成本，按月支付，主要體現(xiàn)職位價(jià)值序列的公平性，公司整體競爭力相匹配的市場競
爭力水平及薪酬與風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任相一致。
(2)為強(qiáng)化公司高級管理人員薪酬與公司綜合運(yùn)營水平的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，體現(xiàn)薪酬結(jié)構(gòu)的激勵(lì)性，2024年度績效年薪分為月度預(yù)發(fā)績效和年度考核績效，2024年度考核績效基于年度綜合績效目標(biāo)完成情況，經(jīng)年度考核后兌現(xiàn)。
(3)公司高級管理人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，由公司從其基本年薪中代扣代繳。應(yīng)由公司承擔(dān)的部分，由公司支付。
(二)公司非獨(dú)立董事、監(jiān)事及高級管理人員的薪酬為稅前收入，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得
稅。
二、鋼研納克檢測技術(shù)股份有限公司獨(dú)立董事2024年度津貼標(biāo)準(zhǔn)方案
(一)公司獨(dú)立董事實(shí)行津貼制，相關(guān)津貼為稅前收入，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅：
(二)獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)
公司根據(jù)獨(dú)立董事專業(yè)素養(yǎng)、勝任能力和履職情況，結(jié)合本公司所處地區(qū)、行業(yè)及經(jīng)營規(guī)模，并參考同行業(yè)上市公司薪酬水平，獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)為12萬元/年(稅前)。
資料來源：巨潮資訊網(wǎng)鋼研納克公告
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