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摘要本員工持股計(jì)劃將以非交易過(guò)戶等法律法規(guī)允許的方式受讓公司已回購(gòu)的并存放在專用證券賬戶內(nèi)的公司A股股份,合計(jì)不超過(guò)130萬(wàn)股,占公司當(dāng)前股本總額13333.34萬(wàn)股的0.97%。

  【儀表網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】9月18日,華盛昌(002980.SZ)公布2024年員工持股計(jì)劃(草案),本員工持股計(jì)劃股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶已回購(gòu)的公司股份,本員工持股計(jì)劃將以非交易過(guò)戶等法律法規(guī)允許的方式受讓公司已回購(gòu)的并存放在專用證券賬戶內(nèi)的公司A股股份,合計(jì)不超過(guò)130萬(wàn)股,占公司當(dāng)前股本總額13333.34萬(wàn)股的0.97%。
 
  公司依據(jù)《公司法》《證券法》《指導(dǎo)意見(jiàn)》《監(jiān)管指引第1號(hào)》等有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定,遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,旨在建立和完善公司員工與公司股東的利益共享機(jī)制,改善公司治理水平,提高職工的凝聚力和公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,調(diào)動(dòng)并激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)、健康發(fā)展,確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本計(jì)劃。公司員工自愿、合法、合規(guī)地參與本員工持股計(jì)劃。
 
  本員工持股計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶已回購(gòu)的股份,本持股計(jì)劃將以非交易過(guò)戶等法律法規(guī)允許的方式取得并持有公司回購(gòu)專用證券賬戶所持有的公司股份,合計(jì)不超過(guò)130萬(wàn)股,占公司當(dāng)前股本總額13333.34萬(wàn)股的0.97%。最終受讓股份數(shù)量以實(shí)際繳款情況確定。
 
  本員工持股計(jì)劃實(shí)施后,全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司當(dāng)前股本總額的10%,任一持有人持有的員工持股計(jì)劃份額所對(duì)應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量不超過(guò)公司當(dāng)前股本總額的1%(不包括員工在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份)。
 
  本員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律法規(guī)允許的其他方式,不涉及杠桿資金和公司提取的激勵(lì)基金的情形,公司不向持有人提供墊資、借貸等財(cái)務(wù)資助或?yàn)槠滟J款提供擔(dān)保,亦不存在第三方為員工參加本持股計(jì)劃提供獎(jiǎng)勵(lì)、資助、補(bǔ)貼、兜底等安排。本員工持股計(jì)劃購(gòu)買回購(gòu)股票的價(jià)格為10.82元/股。本員工持股計(jì)劃員工自籌資金總額為不超過(guò)人民幣1406.6萬(wàn)元,以“份”作為認(rèn)購(gòu)單位,每份份額為1元,持股計(jì)劃的份額不超過(guò)1406.6萬(wàn)份。
 
  本員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象為對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和中長(zhǎng)期發(fā)展具有重要作用和影響的董事(不含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、核心管理人員及核心骨干人員。擬參加本員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)為59人,各參加對(duì)象最終分配份額和比例以最終實(shí)際分配情況為準(zhǔn),且根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。
 
  本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為24個(gè)月,自公司公告標(biāo)的股票過(guò)戶至本員工持股計(jì)劃名下之日起算。

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