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興銳達公司以“為客戶創(chuàng)造價值是我們永遠追求的目標(biāo)”為宗旨，本著“質(zhì)量保證，誠信服務(wù)，及時到位”的做事態(tài)度*以往的服務(wù)于每一位新老客戶。

誠信：立誠守信厚德載物人無信不立，商無信不盛。我們看來，商道即人道，誠信是商業(yè)的永恒原則，是百年企業(yè)的金科玉律。誠信是興銳達的立身之本、興業(yè)之基、長青之道。誠，誠實可靠；信，恪守信用。“立其誠，守其信，言必信，信必諾”。興銳達將誠信作為基本的商業(yè)道德和倫理去恪守，以誠信正身，以誠信立業(yè)，正所謂“立誠守信”。厚德，立品為高，志向遠大，心胸開闊，忠誠事業(yè)，敬業(yè)盡責(zé)；載物，承載萬物，實現(xiàn)夢想，成就事業(yè)，構(gòu)筑人生。興銳達人崇尚這樣一種信念：做事先做人，做人先修德。“人無德無以致千里，商無德無以行天下”。興銳達認為，Z本源的往往是Z本質(zhì)的，Z基本的往往是Z核心的，“立誠信，正道德”不僅是興銳達的品行所在，更是孕育、奠定興銳達遠大事業(yè)的基石，正所謂“大道至簡，厚德載物”。對于興銳達而言，誠信是一種力量，興銳達用這種力量凝聚隊伍，取信客戶，贏得尊重，發(fā)展事業(yè)；誠信更是一種責(zé)任，在發(fā)展的過程中，興銳達積極承擔(dān)對國家和社會的誠信責(zé)任，產(chǎn)業(yè)報國，反哺社會；積極履行為股東創(chuàng)造價值的責(zé)任，較大化股東利益；積極踐行對客戶的誠信責(zé)任，言必行，行必果；積極奉行對于合作伙伴的共贏責(zé)任，創(chuàng)造和諧商業(yè)生態(tài)圈；積極秉承對員工的誠信責(zé)任，理解員工、尊重員工、信任員工、發(fā)展員工，創(chuàng)造共享、互補、互助、互愛的事業(yè)環(huán)境。對于興銳達人而言，誠信不僅是一種修身，更是一種品行；不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則；不僅是一種約束，更是一種責(zé)任。這就意味著興銳達的員工在為人做事過程中要恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，處理問題實事求是，不推卸責(zé)任，不弄虛作假，不欺騙客戶和合作伙伴；還意味著要忠誠于事業(yè)和公司，永遠保有一顆責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)，為任盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，立志以維護企業(yè)利益為責(zé)，以促進企業(yè)發(fā)展為任；還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守，開闊心胸，境界高遠，對于我們已經(jīng)取得的事業(yè)成就和美好的未來心存喜悅之情，對于讓我們得以成就事業(yè)的企業(yè)心存感恩之情，對于讓我們不斷進步和成長的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對于誠信的態(tài)度不是簡單地把其作為贏得客戶和利潤的工具，而在于我們從企業(yè)、個人所必需秉持的品格、操守、責(zé)任、榮譽的高度把“誠信”視為公司的基本價值觀，永無止境地恪守和追求。我們堅信，世間萬物變幻莫測，唯有誠信厚德生生不息。

    協(xié)作：協(xié)同合作和諧發(fā)展合作贏得未來，協(xié)同創(chuàng)造和諧。協(xié)同合作是興銳達提倡的基本工作態(tài)度。每一位興銳達人都要有合作和協(xié)同的精神，在一個共同的使命和目標(biāo)的指引下，共同去做一件事情，通過團隊的力量來創(chuàng)造個體所不能取得的成果。和諧發(fā)展是協(xié)同合作的Z高境界。“上下同欲，天地人和”，興銳達人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進行坦誠協(xié)作，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，實現(xiàn)共同發(fā)展。興銳達倡導(dǎo)的協(xié)作分為兩個層次，首先是內(nèi)部協(xié)作，其次是外部協(xié)作。對內(nèi)協(xié)作意味著員工和企業(yè)心手相牽、榮辱與共；員工與員工之間相互理解，相互尊重。這就要求興銳達人樹立為大局負責(zé)的觀念，不但要對自己的工作負責(zé)，同時也要對上下左右的工作負責(zé)，對整個企業(yè)負責(zé)；要求關(guān)注團隊目標(biāo)和整體利益，支持并善于與團隊成員及其他團隊協(xié)作完成任務(wù)；要求相互信任和*承諾，追求默契，無縫聯(lián)結(jié)；要求有效溝通，資源共享；要求理性競爭，有序賽跑，進而開創(chuàng)出一條高效、健康的協(xié)作模式與和諧之道。對外協(xié)作則要求興銳達人以超越傳統(tǒng)交易關(guān)系的商業(yè)理念，摒棄簡單的零和游戲規(guī)則，致力于和包括合作伙伴、客戶在內(nèi)的社會各方構(gòu)筑長遠價值創(chuàng)造的共同遠景、機制和模式，不斷深化商業(yè)合作，構(gòu)建多邊共贏的商業(yè)格局。
    創(chuàng)新：學(xué)習(xí)創(chuàng)新與時俱進成長在于學(xué)習(xí)，突破源自創(chuàng)新。興銳達的歷史是一部持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展史。在興銳達的發(fā)展歷程中，體制創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新造就了興銳達一次又一次的超越。創(chuàng)新對于興銳達尤為重要。隨著商業(yè)環(huán)境一日千里的變化，規(guī)則正在改變，秩序正在調(diào)整，體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時代，打破固有思維、積極創(chuàng)新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時俱進的做法。創(chuàng)新是興銳達發(fā)展的不竭動力。“創(chuàng)新一小步，發(fā)展一大步”，面向未來，誰的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力高人*，誰的企業(yè)就能先人一步。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是興銳達賦予創(chuàng)新的特殊意義。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源，只有我們持續(xù)學(xué)習(xí)*知識和技能，才可以厚積薄發(fā)，成功創(chuàng)新。興銳達提倡終身學(xué)習(xí)，鼓勵員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學(xué)習(xí)。我們認為，個體學(xué)習(xí)決不僅僅是為追求“獨善自身”，還要“兼善企業(yè)”。公司將努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，將個人學(xué)習(xí)納入到組織學(xué)習(xí)之中，將組織學(xué)習(xí)分解到個人學(xué)習(xí)之上，以實現(xiàn)組織能力和個人能力的共同提升、共同發(fā)展。創(chuàng)新無處不在、無時不有，創(chuàng)新無大小，創(chuàng)新無主次。從體制革新到機制改進，從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到組織變革，從市場突破到競爭優(yōu)化，從整體改善到細節(jié)改進，從思維轉(zhuǎn)變到技能提升……都是興銳達所倡導(dǎo)的創(chuàng)新內(nèi)容。然而，持續(xù)創(chuàng)新是有風(fēng)險的，因為它往往意味著不確定性，意味著可能走彎路，意味著可能有失敗，但我們不能因噎廢食，我們?nèi)菰S犯錯但不容不做。與時俱進是興銳達提倡的創(chuàng)新理念，也是興銳達所追求的創(chuàng)新目標(biāo)。我們認為，創(chuàng)新要有前瞻意識、進取精神，要和企業(yè)發(fā)展融為一體，要和時代保持同步。
    *：追求* 成就事業(yè)*就是挑戰(zhàn)自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達人做人做事的態(tài)度和精神，也是興銳達不斷超越的堅定信念。*無邊界，*無止境。對興銳達人而言，成功永遠不是終點，*永遠在明天，落實到具體工作中，就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，“平凡工作非凡業(yè)績，簡單事情不俗成果”，哪怕是Z平凡、 Z簡單的事情，都要力求做實、做細、做深、做透。成就事業(yè)是追求*的目標(biāo)，對于企業(yè)而言，意在用追求*的態(tài)度和精神努力成就偉大事業(yè)。對于員工而言，追求*是個人走向成功所秉持的態(tài)度，事業(yè)追求永無止境，工作改進*懈怠，今天必然超越昨天，明天一定更勝今天，即便一小步，也有新高度。我們認為，要把追求*當(dāng)成是興銳達人工作中的常態(tài)，只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習(xí)慣中，才能實現(xiàn)有為、大為、成就、卓越。

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產(chǎn)品簡介在線詢價

HONEYWELL 51195156-300*主時鐘與各站點從時鐘通過網(wǎng)絡(luò)進行同步，其間存在著時鐘報文的發(fā)送時延、傳播時延、處理時延。表現(xiàn)在：(1)在主時鐘端生成和發(fā)送時間報文時，內(nèi)核協(xié)議處理、操作系統(tǒng)對同步請求的調(diào)用開銷、將時間報文送至網(wǎng)絡(luò)通信接口的時間等；(

HONEYWELL 51195156-300* 產(chǎn)品詳情

HONEYWELL 51195156-300主時鐘與GPS同步時鐘的同步誤差

　　HONEYWELL 51195156-300DCS網(wǎng)絡(luò)上的主時鐘與GPS同步時鐘通過“硬接線”方式進行同步。一般通過DCS某站點內(nèi)的時鐘同步卡接受GPS同步時鐘輸出的標(biāo)準(zhǔn)時間編碼、硬件。例如，如在接受端對RS-232輸出的ASCII碼字節(jié)的發(fā)送延遲進行補償，或?qū)RIG-B編碼采用碼元載波周期計數(shù)或高頻銷相的解碼卡，則主時鐘與GPS同步時鐘的同步精度可達很高的精度。

　　3.2.3 DCS各站點主從時鐘的同步誤差

　　HONEYWELL 51195156-300DCS主時鐘與各站點從時鐘通過網(wǎng)絡(luò)進行同步，其間存在著時鐘報文的發(fā)送時延、傳播時延、處理時延。表現(xiàn)在：(1)在主時鐘端生成和發(fā)送時間報文時，內(nèi)核協(xié)議處理、操作系統(tǒng)對同步請求的調(diào)用開銷、將時間報文送至網(wǎng)絡(luò)通信接口的時間等；(2)在時間報文上網(wǎng)之前，還必須等待網(wǎng)絡(luò)空閑(對以太網(wǎng))，遇沖突還要重發(fā)；(3)時間報文上網(wǎng)后，需一定時間通過DCS網(wǎng)絡(luò)媒介從主時鐘端傳送到子時鐘端(電磁波在光纖中的傳播速度為2/3光速，對DCS局域網(wǎng)而言，傳播時延為幾百ns，可忽略不計)；(4)在從時鐘端的網(wǎng)絡(luò)通信接口確認是時間報文后，接受報文、記錄報文到達時間、發(fā)出中斷請求、計算并校正從時鐘等也需要時間。這些時延或多或少地造成了DCS主從時鐘之間、從從時鐘之間的時間同步誤差。

　　當(dāng)然，不同網(wǎng)絡(luò)類型的HONEYWELL 51195156-300DCS、不同的時鐘通信協(xié)議和同步算法，可使網(wǎng)絡(luò)對時的同步精度各不相同，上述分析只是基于一般原理上探討。事實上，隨著人們對網(wǎng)絡(luò)時鐘同步技術(shù)的不懈研究，多種復(fù)雜但又高效、高精確的時鐘同步協(xié)議和算法相繼出現(xiàn)并得到實際應(yīng)用。例如，互聯(lián)網(wǎng)上廣為采用的網(wǎng)絡(luò)時間協(xié)議(Network Time Protocol，NTP)在DCS局域網(wǎng)上已能提供±1ms的對時精度(如GE的ICS分散控制系統(tǒng))，而基于IEEE1588的標(biāo)準(zhǔn)精確時間協(xié)議(Standard Precision Time Protocol，PTP)能使實時控制以太網(wǎng)上的主、從時鐘進行亞微秒級同步。

　　四、GPS同步時鐘系統(tǒng)精度與SOE設(shè)計

　　雖然HONEYWELL 51195156-300DCS的普通開關(guān)量掃描速率已達1ms，但為滿足SOE分辨率≤1ms的要求，很長一段時間內(nèi)，人們都一直都遵循這樣的設(shè)計方法，即將所有SOE點置于一個控制器之下，將事件觸發(fā)開關(guān)量信號以硬接線接入SOE模件，其原因就在于不同控制器其時鐘存在著一定的誤差。關(guān)于這一點，西門子在描述其TXP系統(tǒng)的FUN B模件分散配置的工程實際情況來看，由于時鐘不能同步而無法做到1ms SOE分辯率，更有甚至因時鐘相差近百ms，造成SOE事件記錄順序的顛倒。

　　那么，如何既能滿足工程對于SOE分散設(shè)計的要求(如設(shè)置了公用DCS后，機組SOE與公用系SOE應(yīng)分開，或希望進入控制器的MFT、ETS的跳閘信號無需經(jīng)輸出再返至SOE模件就能用于SOE等)，又不過分降低SOE分辨率呢?通過對DCS產(chǎn)品的分析不難發(fā)現(xiàn)，通常采用的辦法就是將控制器或SOE模件的時鐘直接與外部GPS同步時鐘信號同步。

例如，在ABB Symphony中，SOEServerNode(一般設(shè)在公用DCS網(wǎng)上)的守時主模件(INTKM01)接受IRIG-B時間編碼，并將其產(chǎn)生的RS-485時鐘同步信號鏈接到各控制器(HCU)的SOE時間同步模件(LPD250A)，其板載硬件計時器時鐘可外接1PPM同步脈沖，每分鐘自動清零一次；再如，MAX1000＋PLUS的分散處理單元(DPU 4E)可與IRIG-B同步，使DPU的DI點可同時用做SOE，由于采用了1PPM或RS-485、IRIG-B硬接線時鐘“外同步”，避開了DCS時鐘經(jīng)網(wǎng)絡(luò)同步目前精度還較差的問題，使各受控時鐘之間的偏差保持在較小的范圍內(nèi)，故SOE點分散設(shè)計是可行的。

　　由此可見，HONEYWELL 51195156-300在工程設(shè)計中應(yīng)結(jié)合采用的DCS特點來確定SOE的設(shè)計方案。不可將1ms的開關(guān)量掃描速率或1ms的控制器(或SOE模件)時鐘相對誤差等同于1ms的SOE分辨率，從而簡單地將SOE點分散到系統(tǒng)各處。同時也應(yīng)看到，SOE點“分散”同“集中”相比，雖然分辨率有所降低，但只要時鐘相對誤差很小(如與1ms關(guān)一個數(shù)量級)，還是完*滿足電廠事故分析實際需要的。

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