導(dǎo)讀：玉兔辭舊歲，祥龍迎新春。1月23日，農(nóng)歷除夕夜晚，隨著新年鐘聲的剛剛敲過，特變電工股份公司董事長張新、執(zhí)行總李建華、副總吳微一行人，在新纜廠廠長王品山、副廠長王國志的陪同下，冒著嚴(yán)寒，帶著新年的祝福來到特變電工新纜廠導(dǎo)線項目公司和特纜項目公司生產(chǎn)一線，看望和慰問了節(jié)日期間堅守在生產(chǎn)一線的200多名員工，給員工們拜年，并向他們致以節(jié)日的問候和新春的祝福。
　　
　　慰問中，張新董事長與一線職工一一握手，為他們發(fā)放紅包與慰問品，并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子為加班員工及其家屬送上節(jié)日的問候，感謝一線員工為工廠利益加班加點(diǎn)，時刻堅守工作崗位。同時張新董事長還與員工親切交談，詳細(xì)詢問員工工作情況，生產(chǎn)產(chǎn)品情況，家在什么地方，家里親人，在工作、生活中還有什么需要公司幫助解決的困難等。張新董事長說，"為了保證節(jié)日期間生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，一線職工在春節(jié)期間不休息，堅守崗位，辛勤工作，令人感動。
　　
　　希望他們能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四特”精神，應(yīng)實際行動為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2012年是公司全面實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)之年，全公司上下圍繞“一高兩新”全面開展各項工作，特變電工新纜廠順應(yīng)時代發(fā)展需求，全面推進(jìn)阿米巴經(jīng)營模式，通過劃小核算單位及項目制管理機(jī)制，以“強(qiáng)抓市場，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)跨越式”發(fā)展為指導(dǎo)思想，全面開展新一年的工作，希望特變電工新纜廠在2012年能全面打好翻身仗，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
　　
　　聽完張新董事長的講話后，一線員工備受鼓舞和感動，紛紛表示：感謝張新董事長一行在除夕之夜親臨生產(chǎn)一線慰問員工。在新一年的工作中，無論有再大的困難與挫折，我們一定要以"四特"精神為基礎(chǔ)，強(qiáng)抓市場，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，在2012年打好翻身仗，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
　　
　　為做好生產(chǎn)一線員工節(jié)日期間的后勤服務(wù)保障工作，特變電工新纜廠工會與各基層工會及時為車間員工訂制加班餐，為員工煮餃子、煮羊肉，提前準(zhǔn)備好水果、糖果、花生等慰問品。車間領(lǐng)導(dǎo)與工會負(fù)責(zé)人及時將熱騰騰的飯菜及各類慰問品送至機(jī)臺每位員工手中，讓廣大奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工感受到節(jié)日的歡樂，感受到喜慶熱鬧的節(jié)日氛圍。