為了更好的讓新進(jìn)員工了解公司的企業(yè)文化，盡快能夠融入瑞納這個(gè)以人為本、朝氣蓬勃、積極向上的團(tuán)隊(duì)，公司管理部于2014年4月23日舉行了2014年第三期新員工入職培訓(xùn)。
    培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、項(xiàng)目介紹、職業(yè)素養(yǎng)等，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的瑞納“新”生活奠定了基礎(chǔ)。
    本次培訓(xùn)在繼承了之前新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在課程的廣度及深度上都有了進(jìn)一步的拓寬，不僅對(duì)公司的企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面為新員工們進(jìn)行了全面的講解，還對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)生涯等進(jìn)行了細(xì)致、深入地講解及探討，使新員工在進(jìn)入企業(yè)的開(kāi)始就設(shè)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，為以后的工作規(guī)劃方向和目標(biāo)，避免以后工作的盲點(diǎn)和誤區(qū)。
    通過(guò)新員工入職培訓(xùn)使大家在zui短的時(shí)間對(duì)公司有了較為全面及更深入的了解，增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的歸屬感、認(rèn)同感和向心力，激發(fā)了大家的主人翁意識(shí)，接下來(lái)他們將更自信的投身到今后的工作中去。