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公司動態(tài)

偉煌公司加強5S管理

閱讀:488發(fā)布時間:2010-4-23

                                             偉煌公司加強5S管理
       品質(zhì)是企業(yè)的靈魂,中國儀器儀表行業(yè)的發(fā)展迅速,由原來的國外儀器壟斷的形勢發(fā)展至今,國產(chǎn)儀器的品質(zhì)逐步被廣大企業(yè)接受認可!產(chǎn)品的制造基地-生產(chǎn)車間的管理就顯得尤為重要,然而,工廠的管理并不是件容易的事。尤其是在產(chǎn)品品種越來越多、產(chǎn)品生命周期越來越短的市場環(huán)境下,工廠管理的壓力越來越大:客戶要求交貨期更短、更準時,價格更低,質(zhì)量要更好。工廠是制造型企業(yè)的中心,工廠的管理,直接影響著產(chǎn)品“質(zhì)量、成本、交貨期”等各項指標的完成,伴隨著微利時代的到來和組織結構趨向扁平化的今天,工廠管理就顯得更加重要!工廠管理者既要帶領團隊完成各項工作任務,又要有效地管理生產(chǎn)的進度、質(zhì)量、成本和人員。如何進行工廠管理和控制,如何協(xié)同各個部門共同處理工廠管理中的各種問題,這已成為中國企業(yè)工廠管理人員必須掌握和重視的職業(yè)化技能。
       5s活動是工廠管理和改善的基礎, 5S方針是企業(yè)建立5S體系目標的框架和基礎。5S方針指出了企業(yè)總的宗
旨和方向,而5S目標是對企業(yè)總的宗旨和方向的具體落實。所以5S方針應切實可行,不能空洞和不切實際。為達到5S方針的zui終實現(xiàn),應做好宣傳貫徹工作,在企業(yè)內(nèi)得到充分溝通! 應該對5S方針進行持續(xù)適宜性方面的評審,必要時予以修訂,以適應不
斷變化的內(nèi)外部條件和環(huán)境。 *執(zhí)行5 s,品質(zhì)都在掌握中人人做好5 s,企業(yè)體質(zhì)*!塑明朗、清爽、整潔的工作現(xiàn)場,從5s開始
偉煌公司車間管理在制定5S目標時,同時依據(jù)以下“五性”的原則要求,努力推進5S管理
    1.相關性原則
   制定5S目標,應切切實實地與企業(yè)的產(chǎn)品、活動、職責、資源等情況相關,為提高公司整體水平的目標服務。同時要同企業(yè)的具體情況相結合,比如,企業(yè)場地緊張,但現(xiàn)場擺放凌亂,空間未得到有效利用,這就應該將增加可使用面積作為目標之一??傊?,與企業(yè)無關或關系甚小的目標內(nèi)容應堅決予以剔除。
  2.*性原則
 既然是目標,就應該是尚未實現(xiàn)的、不付出努力是達不到的。這些目標應具有*性,或者說具有挑戰(zhàn)性。這樣才能激發(fā)員工的改善意識和拼搏精神,為實現(xiàn)自己的和組織的目標而努力。假如目標定得過低而不能激發(fā)員工工作熱情,這樣的所謂目標也就沒有意義。
  3.可實現(xiàn)性原則
 目標的*性,并不是說目標定得越高越好。目標定得過高不好,這是因為超過努力的極限也無法實現(xiàn)的目標,會挫傷員工的積極性和信心。努力而不可及的目標,是無意義的。
  4.可測量性原則
  如果不能制定出定量目標,也應制定出定性目標,從而使這些目標是可被監(jiān)視的、可被測量的、可被考核的或能被控制的。
  5.時間性原則
 目標有一定的時限性,決定了由誰做、做到什么程度,還必須明確在什么時候完成,這樣才會給實施者一定的壓力,保證整體進度。有時限要求的目標,對評價考核也有所幫助。
     ,特制訂以下5S活動計劃
(一)長期計劃(年度計劃)
    1.*年計劃
    *年的計劃是導入期。一般來說,將地板和工具棚整理整潔,要達到
  從客人處得到贊揚的程度差不多要花兩年時間。要進一步達到提高生產(chǎn)性的
  程度就需要花三年時間。
    *年的計劃是推行如表2一l所示的項目。
    2.第二年計劃
    第二年的計劃是推行以下項目:
    (1)列出各個工作場所重點改善項目的清單。
    如:文件檔案整理的確立。
    零件、零件供給架、模型架的整理和整頓。
    材料放置區(qū)域的改善。
    修理工具類的整理和整頓。
    布告牌設置。
    保持工作服的清潔。
    (2)工作場所、作業(yè)場所的安排。
    (3)進行改善。


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