為了進(jìn)一步推進(jìn)公司QC、群眾創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各類創(chuàng)新工作深入開展，提升員工自主創(chuàng)新創(chuàng)效能力，加強(qiáng)青年員工人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇東碩學(xué)聯(lián)會(huì)于5月7日在生產(chǎn)營銷樓2樓第1會(huì)議室舉辦了為期一天的創(chuàng)新培訓(xùn)會(huì)。本次培訓(xùn)會(huì)由公司勞模創(chuàng)新工作室核心帶頭人、副總工程師擔(dān)任主講，學(xué)聯(lián)會(huì)各屆青年代表共計(jì)10余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，江蘇東碩首先為青年員工們梳理了個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展可能面臨的各類典型情況，突出強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新工作對(duì)職業(yè)發(fā)展的重要影響。隨后，他詳細(xì)講解了創(chuàng)新競賽、申報(bào)、論文發(fā)表、技術(shù)革新等具體創(chuàng)新活動(dòng)的組織流程、開展情況，鼓勵(lì)青年員工在做好本職工作的同時(shí)積極投身到管理成果、技術(shù)成果、企業(yè)文化成果的創(chuàng)建工作中去。為打開參會(huì)青年們的創(chuàng)新思路，以過往QC成果為案例，結(jié)合自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享了“分割原理、反饋原理、反向作用原理”等眾多實(shí)用的創(chuàng)新思維方法，并與員工們展開深入討論。

最后，江蘇東碩近年來在各類創(chuàng)新活動(dòng)中取得的豐碩成果和榮譽(yù)，積極號(hào)召廣大青年員工互相學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。

通過舉辦本次創(chuàng)新培訓(xùn)會(huì)，青年員工們拓展了創(chuàng)新眼界，明確了創(chuàng)新方向，豐富了創(chuàng)新方法，收獲滿滿。大家均表示在未來工作中要善思考、勤總結(jié)、重交流、求創(chuàng)新，將立足公司提供的廣袤奮斗熱土，積極參與各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，不負(fù)青春，為公司發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量！