人工智能（AI）一直是近些年來(lái)被廣泛討論和運(yùn)用的前沿科學(xué)領(lǐng)域，越來(lái)越多的行業(yè)和部門(mén)開(kāi)始運(yùn)用人工智能技術(shù)和產(chǎn)品，可以說(shuō)“AI時(shí)代”已經(jīng)到來(lái)。在德國(guó)，人工智能的運(yùn)用也是近段時(shí)間的熱點(diǎn)話(huà)題，不過(guò)，近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，近半數(shù)德國(guó)企業(yè)家對(duì)人工智能表示“不屑”，并稱(chēng)不愿意在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)運(yùn)用人工智能。專(zhuān)家警告稱(chēng)，“人工智能意識(shí)”的薄弱或?qū)⑹沟聡?guó)企業(yè)失去以往的競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)德國(guó)《法蘭克福匯報(bào)》報(bào)道，這項(xiàng)由普華永道（PwC）與凱度公司（Kantar EMNID）合作完成的調(diào)查顯示，目前德國(guó)只有4％的公司在各個(gè)環(huán)節(jié)中使用人工智能（AI），2％的公司正在調(diào)試系統(tǒng)，17％的公司計(jì)劃在未來(lái)引入和使用人工智能，而有28％的公司認(rèn)為其業(yè)務(wù)與人工智能有關(guān)、但不愿使用人工智能。值得注意的是，有48%的德國(guó)企業(yè)家認(rèn)為自己管理的企業(yè)與人工智能毫無(wú)關(guān)系。對(duì)此，普華永道公司顧問(wèn)亨德里克 雷澤（Hendrik Reese）表示，這種“人工智能意識(shí)”的薄弱將使德國(guó)企業(yè)在未來(lái)逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)力。

除此之外，有1/3的受訪者認(rèn)為，大規(guī)模運(yùn)用人工智能的企業(yè)將在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握更大的優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，對(duì)人工智能持友好態(tài)度的企業(yè)中，有83%都是員工數(shù)超過(guò)500人的大型企業(yè)，普華永道公司警告稱(chēng)，這對(duì)于其余17%的中小型企業(yè)而言，意味著在未來(lái)的市場(chǎng)環(huán)境下它們將逐漸失去與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在技術(shù)方面的聯(lián)系，從而使自身更加被動(dòng)。