【儀表網(wǎng) 人事變動】西門子股份公司監(jiān)事會宣布公司管理層任命，以強化其科技公司的優(yōu)勢地位，并加速價值創(chuàng)造?，F(xiàn)任管理委員會在過去三年帶領公司實現(xiàn)了創(chuàng)紀錄的業(yè)績增長和戰(zhàn)略發(fā)展，并賦能客戶邁向數(shù)字化轉型和可持續(xù)的未來。
 

　　奈柯(Cedrik Neike)合同延長五年充分彰顯監(jiān)事會對其繼續(xù)成功推動工業(yè)自動化和軟件業(yè)務轉型，并加速公司向“軟件即服務”(SaaS)業(yè)務轉變的堅定信心。
 

　　兩位經(jīng)驗豐富的領導者加入將為公司管理委員會注入新動力。Peter Koerte曾在西門子和西門子醫(yī)療歷任多個業(yè)務領導職位，其早期在法國工作，后在美國為西門子醫(yī)療工作八年，這些工作經(jīng)歷為其積累了深刻的戰(zhàn)略思考及技術經(jīng)驗。2020年Peter Koerte被任命為西門子首席技術官和首席戰(zhàn)略官。他帶領西門子Xcelerator從構想到2022年6月正式推出，并推動這一開放式數(shù)字商業(yè)平臺以每年超過10%的速度增長。
 

　　Veronika Bienert在西門子擁有30年的國際職業(yè)生涯，曾于不同時期在香港、克羅地亞和俄羅斯工作并生活。Bienert從商業(yè)管理起步，隨后在交通和工業(yè)自動化集團不同地區(qū)和業(yè)務中擔任一系列管理、戰(zhàn)略和財務職務。過去八年，她帶領西門子金融服務集團(SFS)取得顯著成就，其最初擔任首席財務官，自2021年以來擔任首席執(zhí)行官。Bienert的帶領使SFS發(fā)展成為西門子生態(tài)系統(tǒng)的關鍵推動者，支持西門子及其客戶開展數(shù)字化業(yè)務，并促進可持續(xù)發(fā)展業(yè)務。與此同時，SFS還提供穩(wěn)健的利潤貢獻，凈資產(chǎn)收益率達15% - 20%。
 

　　西門子股份公司監(jiān)事會主席Jim Hagemann Snabe表示：“我很高興地宣布監(jiān)事會關于管理委員會任命的決定，這將為西門子強化其科技公司的優(yōu)勢地位指明方向。我們擁有正確的戰(zhàn)略和卓越的團隊。西門子在正確的道路上前行，正在加速推進戰(zhàn)略，以創(chuàng)造更多價值。”
 

　　此外，西門子股份公司監(jiān)事會主席Jim Hagemann Snabe的任期將自2025年2月起延長兩年。
 

　　管理委員會的任命是在西門子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官博樂仁(Roland Busch)的合同于今年早些時候宣布延長五年之后進行的。
 

　　西門子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官博樂仁(Roland Busch)表示：“歡迎Veronika和Peter加入管理委員會，這是非常重要的公司發(fā)展舉措，他們在財務、戰(zhàn)略和技術方面擁有豐富經(jīng)驗和出色業(yè)績。奈柯(Cedrik Neike)合同的延長將使我們能夠繼續(xù)發(fā)揮在自動化和工業(yè)軟件方面的優(yōu)勢，推動數(shù)字化工業(yè)業(yè)務的轉型之旅，進一步提升我們的數(shù)字化能力并擴展產(chǎn)品組合。”
 

　　“我也很高興Jim將繼續(xù)擔任西門子股份公司監(jiān)事會主席。他的專業(yè)和協(xié)作精神以及對西門子戰(zhàn)略執(zhí)行的持續(xù)支持，對整個團隊至關重要。憑借管理委員會的豐富經(jīng)驗，西門子正處于賦能客戶進行數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展轉型，實現(xiàn)高價值增長的最佳階段。”