又是新的一次拓展之旅，這一天烈日當空，在公司的組織下，我們來到了楊墩休閑農(nóng)莊。帶著無比的興奮和激動，大家將滿腔的熱情投入到了接下來的活動中。

首先我們進入的是急速60秒，在一個特定的環(huán)境內(nèi)，通過數(shù)字解碼，將放置的三十張卡片。對于這樣一個項目，剛開始我們都充滿自信，帶著滿腔熱血，但在一輪嘗試之后，大家很快感覺到的項目的難度。極限60秒考驗的是團隊的智慧與溝通，在教練的指導下，我們很快就意識到了這個問題，在全體成員的共同努力之下，大家也是很快完成了這樣一個項目。

接下來進行的是穿越電網(wǎng)，剛開始聽到這個項目時多少會讓人感覺到毛骨悚然，然而并非如此，我們一起去看看吧！

學員必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張大網(wǎng)，大網(wǎng)模擬真實的電網(wǎng)，在活動過程中不能觸碰，否則視為觸電?；顒娱_始，一些學員自信能通過自己的力量通過電網(wǎng)，結(jié)果卻適得其反。有了前車之鑒，就沒人敢擅自行動了。作為一個團隊，我們逐漸找到了自己的定位，靠凝聚力依次完成了這個挑戰(zhàn)。

……

時光飛逝，我們來到了個項目：劃龍舟。隨著教練松開繩索的一剎那，我們都忙得不可開交。剛開始我們總是掌握不到要領(lǐng)，船頭左搖右擺控制不好方向，大家仿佛失去了信心?？粗蠹乙桓泵Ｈ坏臉幼?，教練決定給我們指點迷津。

隨之，我們便規(guī)范了動作要領(lǐng)，每個人都像是一名即將上戰(zhàn)場的戰(zhàn)士，有一股子的拼勁，這時，我們的動作是一致的。每當需要掉頭時，仿佛我們瞬間有了默契，控制好一頭的力度和方向，船頭就自然而然地轉(zhuǎn)了方向。龍舟會隨著鼓點進入了節(jié)奏，那時大家的漿是一致的，那時的船也是的時候，船頭向上仰，那時的感覺是的，風馳電掣。雖然這時我們汗如雨下，但看看我們公司的龍舟陣容，，心里還是美滋滋的。因為我們的確是改變了這支隊伍，不單單是人員上的調(diào)整，更使我們的龍舟精神，有了一個明顯的升華。

  這次拓展活動使我們深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。

從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，每一個人工考人都感到受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應(yīng)用到具體的工作中，團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。

通過對拓展訓練的總結(jié)體會，我們已經(jīng)深刻意識到：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向。

拓展訓練是短暫的但是它對我們的影響確實是深遠的，我們要把拓展訓練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工作中，使自己充分融入到創(chuàng)造的團隊之中。