企事业单位综合管理系统
通过对业务流程的完善管理，全面梳理了企业事业单位的人事管理业务。利用信息化手段，有效支持了组织、人事、工资等部门的日常业务工作，实现了对企业事业单位人员的科学管理和有效监督
企事业单位综合管理系统通过对业务流程的完善管理，全面梳理了企业事业单位的人事管理业务。利用信息化手段，有效支持了组织、人事、工资等部门的日常业务工作，实现了对企业事业单位人员的科学管理和有效监督；通过静态管理与动态管理相结合，支持数据的“局内部门间、管理单位间”的横向、纵向流转；实现各级管理之间应用的有效协同，为履行人事管理、教育培训、工资福利等职能工作提供了技术支撑。 企事业单位综合管理系统的主要内容：
(一) 机构编制管理
(二) 人员信息管理
(三) 岗位管理
(四) 公开招聘
(五) 流动调配
(六) 聘用管理
(七) 事业单位工资管理
(八) 年度考核管理
(九) 职称管理
(十) 绩效考核管理
(十一) 信息中心
(十二) 综合查询统计
综合说来，该系统的应用，提高了工作效率、减少了重复劳动，增强了人事信息的准确性和*性，使和决策部门能够及时获取信息，掌握人事动态，准确决策，同时为人力资源科学决策奠定了坚实基础。
公司开发的智慧安监云平台、安全生产综合预警云平台、安全生产综合预警指数系统、智能大数据分析平台、应急救援系统、行政平台等在多个省市县*得到应用，并收到好评。
公司开发虹膜识别系列产品、安全生产井口安监系统产品，在四川、云南、贵州、新疆、山西等多个大型集团煤矿应用多年，并远销智力、俄罗斯等国家。
