導(dǎo)讀：日前，特變電工魯纜公司召開了2012年度科技大會(huì)，全面落實(shí)股份公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，細(xì)致部署全年科技工作，加快技術(shù)、工藝創(chuàng)新，全面開啟2012年科技工作新篇章。
　　
　　2012年公司確定了新的技術(shù)體系，包括技術(shù)研發(fā)部、工藝部、質(zhì)量檢驗(yàn)部、質(zhì)量管理部、售前技術(shù)服務(wù)、售后技術(shù)服務(wù)、電纜工程公司等部門，技術(shù)體系進(jìn)行統(tǒng)一管理。技術(shù)研發(fā)部集中全力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研制開發(fā)，加快新產(chǎn)品技術(shù)能力的引進(jìn)、消化和吸收,確定了“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主題，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為支撐”、“研發(fā)一代、轉(zhuǎn)化一代、跟蹤一代”的研發(fā)思路。
　　
　　技術(shù)研發(fā)部將圍繞國(guó)網(wǎng)公司特高壓電網(wǎng)、堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、柔性直流輸電、清潔能源方向開展技術(shù)創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)合金導(dǎo)線、軟鋁絞線、耐熱導(dǎo)線等導(dǎo)線品種的全系列化，推進(jìn)碳纖維導(dǎo)線的入圍和市場(chǎng)推廣，加快核電產(chǎn)品的系列化和市場(chǎng)推廣，深化推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制,項(xiàng)目組新老人員搭配，建立起研發(fā)人員績(jī)效與崗位晉升、*評(píng)選、薪資報(bào)酬等相關(guān)聯(lián)的激勵(lì)機(jī)制。
　　
　　2012年，公司以轉(zhuǎn)變觀念為思路，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)可靠的品牌，爭(zhēng)創(chuàng)精益求精的品牌，開啟了科技創(chuàng)新的新篇章。
　　
　　日前，公司召開2012年度科技大會(huì)，全面落實(shí)股份公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，細(xì)致部署全年科技工作，加快技術(shù)、工藝創(chuàng)新，全面開啟2012年科技工作新篇章。
　　
　　2012年公司確定了新的技術(shù)體系，包括技術(shù)研發(fā)部、工藝部、質(zhì)量檢驗(yàn)部、質(zhì)量管理部、售前技術(shù)服務(wù)、售后技術(shù)服務(wù)、電纜工程公司等部門，技術(shù)體系進(jìn)行統(tǒng)一管理。技術(shù)研發(fā)部集中全力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研制開發(fā)，加快新產(chǎn)品技術(shù)能力的引進(jìn)、消化和吸收,確定了“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主題，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為支撐”、“研發(fā)一代、轉(zhuǎn)化一代、跟蹤一代”的研發(fā)思路。
　　
　　技術(shù)研發(fā)部將圍繞國(guó)網(wǎng)公司特高壓電網(wǎng)、堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、柔性直流輸電、清潔能源方向開展技術(shù)創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)合金導(dǎo)線、軟鋁絞線、耐熱導(dǎo)線等導(dǎo)線品種的全系列化，推進(jìn)碳纖維導(dǎo)線的入圍和市場(chǎng)推廣，加快核電產(chǎn)品的系列化和市場(chǎng)推廣，深化推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制,項(xiàng)目組新老人員搭配，建立起研發(fā)人員績(jī)效與崗位晉升、*評(píng)選、薪資報(bào)酬等相關(guān)聯(lián)的激勵(lì)機(jī)制。
　　
　　2012年，公司以轉(zhuǎn)變觀念為思路，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)可靠的品牌，爭(zhēng)創(chuàng)精益求精的品牌，開啟了科技創(chuàng)新的新篇章。